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为进一步摸清换届后村“两委”班子运行，特别是村党组织书记队伍建设情况，彬州市龙高镇按照要求，对全镇19个村（社区）“两委”班子及成员开展综合研判。

明确具体安排，精心组织实施。结合各村实际情况，第一时间印发《关于认真做好村“两委”班子届中研判工作的通知》，抽调业务骨干成立研判工作小组。重点围绕村“两委”班子结构、运行情况、存在问题、整体态势及村党组织书记个性特点、工作实绩、工作能力等方面进行综合研判。

严格把控过程，规范研判程序。按照村干部、驻村干部、村民代表谈话、入户走访等方式，了解村党组织书记的政治站位、履职成效、作风表现等情况；邀请党员代表、群众代表，包村干部进行民主测评；通过村党组织书记述职情况，了解换届以来村党组织书记为村上所做实事；通过查阅资料，了解各项任务推进情况，并形成研判报告，客观真实的掌握了村级班子运行情况。

抓好综合研判，提高结果运用。坚持硬件、软件及加分项考察结果综合研判，将19个村（社区）划分为三类，85分及以上的一类村将在各类示范创建活动中优先推荐，村党组织书记在各类评优树模中优先推荐；60分及以上的二类村会不断进行优化提升，由包片领导进行谈心谈话，剖析存在问题及原因，制定帮扶措施，帮助整改提高；60分以下的三类村会列为软弱涣散村党组织进行整顿。

下一步，彬州市龙高镇党委将多角度用好“广角镜”检视村级班子政治表现，多维度用好“显微镜”把握村级班子整体结构，多尺度用好“透视镜”考察村级班子能力实绩，真正把想干事、能干事的干部用起来，全面提升村级党组织凝聚力和战斗力。

编辑：李瑜